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江西建筑企業勞務工資漲三成

發布者:飛龍機械 瀏覽次數:704 發布日期:2013-12-11

“根據合同,今年12月底我們進賢工業園的一個項目要完工,但現在泥工與木工人手不夠,木工每天300多元,而且包吃住,還招不到人?!?2日,建筑商陸先生一臉憂慮地告訴記者。與此對應的是,今年建筑勞務工的工資也在持續上升,建筑市場勞務工工資普漲了30%左右。為突圍用工緊張與人力成本上漲,江西部分建筑企業開始到四川與貴州建省外勞力基地,保溫砂漿設備“搶人”入贛務工。

  每天開出370元工資難招木工

  22日,上饒在昌一家建筑公司內擔任勞務工班長的劉旭年,接到公司一項任務,到勞務市場招工人,開出的薪資為木工370元/天,泥工270/天,小工200元/天,而且包吃住。

  “原以為這么高的工資,膩子粉設備招人很容易,但沒想到一天下來,還是空手而歸?!眲⑿衲赀B嘆壓力很大。

  其實,招工難的背后,卻是江西建筑行業用工形勢發生劇烈變化,干粉砂漿設備隨著大量新項目的開工上馬,原本就比較短缺的建筑勞動力資源顯得更加捉襟見肘。

  與此對應的是,江西建筑業十分紅火,來自江西省統計局的一份報告顯示,今年前三季度,江西建筑行業全省具有總承包和專業承包建筑業資質等級建筑業企業(下同)1365個,干粉砂漿生產線從業人員89.34萬人,完成建筑業總產值1691.44億元,比上年同期增長30.3%。

  保溫砂漿成套設備業內人士指出,現在進入歲末,江西很多工地進入了保工期與趕進度的高峰期,原本緊缺的建筑工人手顯得十分緊缺,尤其是建筑技工,如木工、泥工等更是缺口很大。

  建筑工地“競價”挖人

  章書楓在南昌做勞務工包工頭已經近十年了,他手下有15名相對固定的工人,保溫砂漿攪拌機通常接到業務后,他只要一個電話,就能招呼工人們到現場上崗。

  然而最近一段時間,他發現自己越來越叫不動工人了。

  “幾乎是要求著他們做事了?!闭聲鴹饔行o奈地說,以前他給工人們拉活、發工錢,膩子粉攪拌機感到自己說話很管用。然而現在想要請工人上崗,已經沒那么容易了,尤其是當工人需求量大時,他就得去找自己的老鄉幫忙。

  但令章書楓感到吃驚的是,現在為了趕工期,南昌部分工地竟然出現了“競價”挖人的現象。

  章書楓透露,干粉砂漿攪拌機有時為加快工程進度,部分緊俏工種甚至月入萬元,一些如模板工、架子工等采用計件制,一天的工資最高可達到400元以上。

  不少建筑企業急赴外省“搶人”

  對于建筑工人的如此走俏,南昌一知名建筑承包商李杰分析認為,主要有兩方面的原因,一是由于一部分建筑工人隨著年齡的增長,逐漸離開這個行業,膩子粉生產線雖然現在建筑工人的工資已經不比許多城市白領低,但年輕人還是普遍不愿意從事這種比較累的活,因此建筑工人數量呈現逐年減少的趨勢。

  第二個方面就是,由于江西各地市現在也大力開發,很多縣城也有工業園,導致不少工人回到家門口另謀工作。加上江西一批大項目開工,吸納了一大批技術工人,整個勞務市場自然水漲船高。

  “我們開始在四川、貴州等外省,去建筑業勞動力輸出地建立基地,保溫砂漿混合機直接將工人引進到江西?!崩罱苷f,目前這種工資持續上漲的情況,將成為一種常態,因為建筑業從業人員勞動強度大、勞動風險高,但工人工資長期處于偏低水平,這次工資持續上漲,是對逐步完善的用工制度和工資收入分配的一種體現。

  有業內人士表示,人工費、建筑材料等上漲,已經影響到了一些項目的順利推進。但目前這部分增加的成本,仍然須由建筑企業自行消化。

 



 

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