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淺議干粉砂漿設備企業技術管理規范化、標準化

發布者:飛龍機械 瀏覽次數:969 發布日期:2013-12-11
 干粉砂漿設備企業產品的質量水平與企業的生產管理、技術管理密切相關,一個企業要生產高質量的干粉砂漿設備,不但要有先進的制造設備、高素質的員工隊伍,更要有高水平的企業管理。從目前干粉砂漿設備企業管理現狀看技術管理正在受到企業的重視,技術管理水平不斷提高,但由于干粉砂漿設備企業的規模參差不齊,小企業眾多,在技術管理方面存在諸多問題,制約了干粉砂漿設備企業的發展,產品的竟能能力受到影響。主要存在的問題有以下幾個方面:

1、干粉砂漿攪拌機企業管理者對技術管理重視程度不夠

     由于干粉砂漿攪拌機企業小企業眾多,一些企業的管理者重視經營銷售、輕視技術管理。干粉砂漿攪拌機管理僅在于產品能生產出來,能賣出去。技術管理僅限于干粉砂漿攪拌機產品的設計、制造。干粉砂漿攪拌機生產過程設計人員僅限于設計圖紙,處理制造過程中出現的質量問題。有些干粉砂漿攪拌機企業采用包模式生產方式,由于人員素質的原因,幾乎沒有正常的技術管理,干粉砂漿攪拌機的產品質量很難達到較高水準。

2、干粉砂漿設備未形成完整的技術管理體系

  技術管理主要包含的內容有技術機構設置、部門職能分配、人員職責權限、技術活動過程、設備設施等。

  干粉砂漿設備 各種技術文件建立、執行是技術活動過程管理重要內容之一。干粉砂漿設備設計制造整個流程技術文件對干粉砂漿設備的質量起到重要的保障作用,嚴格執行這些技術文件才能生產出高質量的模具產品。有些企業技術文件僅限于圖紙、編程等技術環節,大多技術環節未編制有效的技術文件進行管理。

   干粉砂漿設備技術機構設置、部門職能分配、人員職責權限、技術活動過程、設備設施等,在有些企業管理也處于無章可循的狀態。

3、干粉砂漿生產線技術管理職責不明確

    干粉砂漿生產線由于未建立有效的技術文件,技術管理職責難以明確。技術人員以完成設計任務為導向,強調技術人員的專業技術能力,忽視技術管理能力的培養與提高,造成一些技術人員不清楚技術管理的職責,技術管理手段在企業得不到應用,“作坊式”的干粉砂漿生產線企業現階段大量存在,基本上沒有技術管理,更談不上明確技術管理職責。

4、干粉砂漿混合機技術管理過分依賴技術管理人員的素質

  干粉砂漿生產線技術管理工作在很多企業主要依靠技術人員自身具有良好的責任心和事業心,依靠自身的經驗和摸索來進行技術管理工作,缺少系統的是理論思考與建立完善的技術管理體系,管理性技術文件缺失,當人員發生變動時企業的技術管理陷于停滯或造成混亂。

    綜上所述,目前干粉混合機企業的技術管理存在著諸多問題,要解決這些問題,干粉混合機企業技術管理應該向規范化、標準化發展,主要做好以下幾個方面的工作。

1、干粉砂漿混合機 企業管理者重視技術管理工作

     干粉砂漿混合機企業管理者要認識到技術管理工作對企業產品質量的提高的重要作用,技術管理工作僅靠技術人員是難以完成的,必須在企業管理者足夠重視的情況下,才能夠建立起完善的技術管理體系,技術管理體系建立需要投入較多的人力,需要花大的氣力才能很好的完成,技術管理工作才能夠邁上一個新的臺階。

2、 干粉砂漿混合機技術管理規范化從基礎管理抓起,循序漸進

    干粉砂漿混合機生產流程的技術文件是技術管理體系重要環節之一,直接關系到干粉砂漿設備產品的質量,首先建立必要的技術文件對生產流程進行規范。如產品圖、流程圖、工藝卡、加工程序、設備裝配、試模以及標準件、費標準件采購;各種檢測記錄、客戶函等環節,建立必要的技術文件進行規范,

使砂漿設備的生產過程在技術文件的指導下完成,不斷提高技術管理水平。

     3、 干粉砂漿設備建立技術管理標準,技術管理水平向更高水平邁進

  標準化對于企業管理的意義在于標準化管理由法制代替人制,將一切工作流程化,規范化,標準化,避免了由于人員的變動和環境的變動造成工作的不統一和不協調。

依據企業自身的實際,企業在技術管理規范化以后,對一些技術文件制訂企業的技術標準,使技術管理提升到一個新的檔次。干粉砂漿設備企業只有不斷地提升自己的管理水平,才能在競爭激烈市場中,以高質量的產品參與競爭,使企業立于不敗之地。 

 

 
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